Como motivar os funcionários ?
As coisas vão bem no trabalho. Os resultados da empresa são bons e estão melhorando a cada dia, com tendência de ainda mais desafios pela frente. Parabenize a você mesmo por todo o esforço feito, mas não esqueça de seus colaboradores.
Colocar o desenvolvimento profissional de cada um deles como estratégia central da companhia é uma boa prática de estratégia de motivação. Pensando nisto, a Eletronet te dá algumas dicas para você mostrar aos colaboradores que está empenhado no futuro de todos.
Primeiramente, esteja sempre presente. Se mostre interessado pelas demandas de cada um e por que não tentar ajudar a resolver? Também tente sempre incentivar o aprendizado constante de todos.
Outra boa dica é promover um job rotation. É uma opção diferente de tirá-los de suas rotinas diárias e leva-los para outro campo pouco conhecido e com mais desafios. Provavelmente novas habilidades terão que ser utilizadas e novos defeitos encontrados. Todo mundo cresce.
Após a troca de funções, incentivar a troca de conhecimento com atividades diferentes ajuda a melhorar o trabalho e também a vida pessoal de cada um. Assim, chegamos a outra dica: não queira que seu colaborador pense só em trabalho: ele precisa ter uma vida pessoal também.
Falando outra vez do dia-a-dia, caso seja merecido mostre reconhecimento pelos trabalhos realizados e por fim, tenha um plano de carreira na sua empresa. Motivação também é importante a longo prazo.
